Kas tunned ennast ära?
Ka sinu järgmine töökoht võib olla Verstonis, kui
-
hoolid inimestest ja keskkonnast enda ümber
-
soovid enda tegevusega elu paremaks muuta
-
oled avatud uuendustele ja innovatsioonile
-
väärtustad meeskonnatööd
-
soovid pidevalt õppida ja areneda
Meie väärtused
Meie väärtused
Elu Verstonis
Verstonis saad kasvada, õppida ja teha tööd, millel on nähtav mõju. Meie inimesed kujundavad Eesti teede ja taristu tulevikku, ühendades inseneriteadmised, digitaalsed lahendused ja vastutustundliku ressursikasutuse.
Töötame meeskonnana, kus väärtustame koostööd, avatud mõtlemist ja tahet teha asju järjest targemalt.
Verstonis oleme kõik mitte ainult rajaleidjad, vaid ka teerajajad – targema ja jätkusuutlikuma tuleviku loojad.
Üheskoos
suudame
Kogume regulaarselt tagasisidet Verstoni inimestelt. See aitab mõista, kuidas töötajad ennast igapäevaselt tunnevad, mis vajab hoidmist ja mida on vaja paremaks muuta.
Meie eesmärgiks on, et tagasiside oleks vähemalt 75% kõigis olulistes valdkondades, nagu näiteks töövahendid ja -keskkond, juhi toetus, tasupakett, rolli ja eesmärkide selgus, tervis ja tööohutus, koostöö ja ligipääs tööks vajalikule infole, õigus puhkuse ajal puhata.
Tagasisidet saavad töötajad anda iganädalaselt ning juhtide jaoks on need tulemused sama olulised kui ettevõtte majandustulemused.
Siin on töötajate tagasiside keskmine tulemus kõikides olulistes valdkondades kvartali kohta.
80%
75%
Verston
Eesmärk
83%
Verstoni maine tööandjana
83%
Minu töövahendid ja -keskkond
84%
Minu juht
82%
Minu roll ja eesmärgid
Verstoni teerajajate manifest
Verston on enamat kui ainult ettevõte, kes ehitab ja hooldab teid. Me loome taristut, mis toetab inimeste elu, tööd ja liikumist — täna ja tulevikus.
Meie töö mõjutab ühendusi, kogukondi ja piirkondade arengut. Kasvades uutele turgudele, kasvab ka meie vastutus ehitada ja hoida taristut, mis on usaldusväärne, läbimõeldud ja vastupidav.
Läheneme igale projektile praktiliselt ja eesmärgipäraselt. Otsime viise, kuidas kasutada materjale ja energiat tõhusamalt, juhtida töid läbipaistvamalt ning luua lahendusi, mis teenivad ühiskonda ka pärast ehituse lõppu. Digitaalsed tööriistad, inseneriteadmised ja distsiplineeritud teostus aitavad teha paremaid otsuseid igas projekti etapis.
Kuid nagu alati, iga muutus saab alguse inimestest.
Verstonis töötavad erineva tausta ja kogemusega inimesed, keda ühendab ühine ambitsioon ja tahe lahendada keerulisi väljakutseid. Koos kogukondade, klientide ja partneritega arendame seda, kuidas taristut planeeritakse, ehitatakse ja korras hoitakse.
Seepärast tõstame esile ja väärtustame üle kõige oma inimesi: nende teadmisi, õppetunde, arengut ja lugusid.
Verstonis ei ole me ainult rajaleidjad, vaid teerajajad — ehitame targemat taristut, mis kestab ja loob väärtust ka järgmistele põlvkondadele.
Samm-sammult ja projekt projekti haaval aitame kujundada taristu tulevikku.
Kus on Verston, seal on tee.
Insenerehituse objektijuht
Insenerehituse objektijuht
Objektijuhina on sul oluline roll insenerehituse valdkonna projektide tulemuslikul elluviimisel, riskide maandamisel ning positiivse kliendi- ja töötajakogemuse loomisel. Kui sul on soov olla osa uue valdkonna üles ehitamisest ja suurte objektide ehitusest, siis liitu Verstoni meeskonnaga!
Sinu peamised ülesanded on:
- Korraldad ja jälgid ehitustööde teostamist vastavalt projektile, normidele ja tellija nõuetele.
- Planeerid ja haldad objekti ressursse (inimesed, materjalid, tehnika).
- Juhid koostööd alltöövõtjatega ning jälgid kokkulepete korrektset täitmist.
- Hoiad silma peal projekti kuludel ja tööde kvaliteedil.
- Tagad ehitusplatsil ohutusreeglite ja keskkonnanõuete täitmise.
- Koostad aruandeid, protokolle ja muud vajalikku dokumentatsiooni.
- Lahendad objektil tekkivaid küsimusi ja kindlustad, et projekt kulgeb õigel kursil.
- Korraldad tööde üleandmise tellijale või järelevalvele ning vastutad tööde jälgitavuse eest.
- Juhid ja toetad oma ehitusmeeskonda või alltöövõtu meeskondi.
Sobid hästi meie meeskonda, kui sul on:
- Ehitusalane kõrgharidus või selle omandamine.
- 3+ aastat töökogemust kas betoonitööde või sillaehitustööde teostamisel.
- Head teadmised betoonitööde eripäradest, protsessidest ning vastavatest standarditest ja normidest.
- Head teadmised digitaalsetest töövahenditest.
- Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus, oskad eri osapooltega suheldes ennast kehtestada ning proaktiivselt probleeme lahendada.
Meie juures ootab sind:
- Sõbralik ja toetav meeskond.
- Head töövahendid (ametiauto, arvuti, jmt.) ja töötingimused Ülemiste kontoris ning objektidel.
- Konkurentsivõimeline tasupakett.
- Tervisekindlustus või Stebby sporditeenus.
- 3 tasustatud vaba päeva tervise eest hoolitsemiseks.
- Palju võimalusi ennast erialaselt arendada ja koolitustel osaleda.
Küsimustele vastab heameelega sinu tulevane otsene juht Aleksei Matvejev +37256575515
Objektijuht (RB Rapla põhitrassi I etapp)
Objektijuht (Rail Baltica)
Sisetööde objektijuht – tule ehitame koos Rail Baltica Rapla põhitrassi I etappi!
Sinu vastutus on tagada projekteeritud lahenduste nõuetekohane ja õigeaegne elluviimine, koordineerides projekteerija, alltöövõtjate, järelevalve ning tellija koostööd. Koostöös projektijuhi ja töödejuhtidega tagad projekt õigeaegse valmimise vastavalt eelarvele ja kehtivatele standarditele.
Sinu peamised ülesanded on:
- Projekteerimistööde koordineerimine koostöös projekteerijaga ning lahenduste kooskõlastamine tellijaga.
- Projekteeritud lahendustele sobivate alltöövõtjate leidmine ja valimine ning nende koostöö korraldamine.
- Valminud projektilõikude elluviimise juhtimine.
- Alltöövõtjate tehtud tööde mahtude kontrollimine.
- Tehtud tööde kooskõlastamine ning üleandmine järelevalvele ja tellijale.
Sobid hästi meie meeskonda, kui sul on:
- Vähemalt kolmeaastane kogemus objekti- või projektijuhina taristuehituse valdkonnas.
- Hea projektide lugemise oskus.
- Väga head teadmised ja kogemused alltöövõtjate hankimisel, tööde kontrollimisel ning koostöö juhtimisel.
- Varasem kogemus suuremahuliste projektide juhtimismeeskonnas.
- Laialdased teadmised erinevatest tehnilistest lahendustest, tööliikidest, materjalidest ja seadmetest.
- Valdkonna tehniliste arengutega kursis olemine ning uute lahenduste juurutamise kogemus.
Meie juures ootab sind:
- Sõbralik ja toetav meeskond.
- Head töövahendid (ametiauto, arvuti, telefonikompensatsioon jmt.) ja töötingimused Kohilas.
- Brutopalk alates 4000 eurot kuus.
- Tervisekindlustus või Stebby sporditeenus.
- 3 tasustatud vaba päeva tervise eest hoolitsemiseks.
- Palju võimalusi ennast erialaselt arendada ja koolitustel osaleda.
Küsimustele vastab hea meelega sinu tulevane otsene juht:
Projektijuht Menhart Mardo (+372 58870725) menhart.mardo@verston.ee
Projekteerimise projektijuht (RB Rapla põhitrassi I etapp)
Projekteerimise projektijuht (Rail Baltica)
Projekteerimise projektijuht – tule ehitame koos RB Rapla põhitrassi I etappi! Vastutad sujuva töökorralduse, ehitustööde kvaliteedi ning inimeste juhtimise eest.
Sinu peamised ülesanded on:
- Projekteerimise tellimine.
- Projekteerimiste koordineerimine koostöös projekteerijaga ja lahenduste kooskõlastamine Tellijaga.
- Projekteeritud lahendustele vastavate alltöövõtjate otsimine,valimine ja nende koostöö organiseerimine.
- Valminud projektilõikude elluviimine.
- Tehtud tööde kooskõlastamine ja üleandmine Tellijale.
Sobid hästi meie meeskonda, kui sul on:
- 3+ aastat kogemust objektijuhi, projektijuhina või projekteerijana taristuehituse valdkonnas.
- Teedeehituse haridus või oled seda omandamas.
- Head teadmised BIM mudelitest ja oskad kasutada programme nagu Trimble Connect, Civil 3D jne.
- Väga head teadmised (ehitus)projektide tellimisest, kontrollimisest ja juhtimisest, s.h projekteerijate juhtimine, protsesside juhtimine, projektide kontrollimine, kliendiga koostöö.
- Head teadmised ehitusvaldkonda reguleerivatest standarditest ja normidest.
- Head teadmised digitaalsetest töövahenditest.
- Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus, oskad eri osapooltega suheldes ennast kehtestada ning proaktiivselt probleeme lahendada.
Meie juures ootab sind:
- Sõbralik ja toetav meeskond.
- Head töövahendid (ametiauto, arvuti, telefonikompensatsioon) ja töötingimused Kohilas.
- Põhibrutopalk alates 4000 eurot kuus.
- Tervisekindlustus või Stebby sporditeenus.
- 3 tasustatud vaba päeva tervise eest hoolitsemiseks.
- Palju võimalusi ennast erialaselt arendada ja koolitustel osaleda.
Tööle asumine koheselt.
Küsimustele vastab hea meelega sinu tulevane otsene juht:
Projektijuht Menhart Mardo (+372 58870725) menhart.mardo@verston.ee
Head of Controlling (Verston Group)
Head of Controlling
At Verston, our ambition is bold: to grow from an Estonian success story into a leading European infrastructure company shaping sustainable mobility and communities.
We are looking for an experienced Head of Group Controlling to give management a clear view of how Verston is performing and where the business is heading. You will bring controlling information from all group companies into one reliable picture and own budgeting and reporting. You will identify early when a project or company deviates from plan and, together with business leaders, help improve margins and strengthen cash flow forecasting.
You will report to and work closely with Group CFO Indrek Kaldoja as his strategic partner in controlling matters and be an influential member of the Group Management Team. You will lead the Group Controlling function, working closely with the group companies CEOs, CFO, and business leaders across our international operations.
You will be responsible for:
- Building a consistent controlling framework across all Group companies, ensuring reliable financial reporting, budgeting, and forecasting.
- Supporting business growth by strengthening cross-functional collaboration, developing team competencies, and improving employee experience through effective processes, leadership, and the smart use of technology.
- Identifying opportunities to improve margins in bidding, project execution, and purchasing, and working with business leaders to turn findings into measurable improvements.
- Monitoring project margins, cost-to-complete, cash flow, and risks, identifying deviations early and agreeing timely actions with project teams.
- Establishing rolling cash forecasts and improving working capital management across the Group.
- Coordinating annual budgets, rolling forecasts, and long-term financial models aligned with Group strategy.
- Delivering management dashboards, financial analysis, and performance reports that support strategic and operational decisions.
- Working closely with finance teams across the group, establishing Group-wide standards, and driving automation and digitalisation of financial processes.
What makes you exceptional?
You combine strong financial expertise with commercial thinking and a hands-on leadership style. You know how to turn complex financial data into clear insights and practical actions, while keeping both customer and employee experience at the heart of decision-making.
You are curious, analytical, and persistent in uncovering what truly drives business results. You confidently challenge assumptions, ask the right questions, and engage with senior business leaders while building trust and maintaining constructive relationships.
You enjoy leveraging new technologies to transform processes, develop people, and strengthen cross-functional capabilities, always looking for better ways of working. You understand the challenges of scaling an international organisation and thrive in an environment where your contribution has a direct and measurable impact on business performance.
You bring:
- 10+ years of experience in finance, including at least 5 years in a senior controlling or FP&A leadership role.
- Strong experience in project-based or production businesses, preferably construction, infrastructure, engineering, energy, or manufacturing.
- Proven ability to build or develop controlling functions and lead budgeting, forecasting, and management reporting across multiple companies.
- Solid understanding of project economics, cost control, contract profitability, and cash flow management.
- Strong financial modelling and analytical capabilities, combined with sound knowledge of IFRS and Group financial reporting.
- Confidence working with CEOs, CFO, and operational leaders, translating financial insights into business decisions.
- Experience with ERP systems, business intelligence, and financial process automation.
- International experience and willingness to travel regularly to group companies, including in Poland.
- A university degree in Finance, Economics, or a related field.
- Fluency in English; Estonian and/or Polish language skills are an advantage.
Why Verston:
- Strategic impact in a key leadership role with direct influence on Group profitability, financial performance, and international growth.
- Professional leadership team that values expertise, initiative, and the courage to challenge the status quo.
- Long-term career development, with potential to grow into a broader financial leadership role.
- Competitive compensation with a performance-based bonus.
- Modern and cosy workplace in Ülemiste City with parking compensation.
- Flexible work arrangements, health benefits, extra paid time off, team events, and more.
Group CFO Indrek Kaldoja is happy to answer any questions about the role:
If this role feels like the right fit, we would be pleased to hear from you.
Please submit your application by 25th of October 2026.
Teetööline (Tartumaa korrashoiu piirkonda)
Teetööline
Verston on Eesti suurim taristuehituse ja korrashoiu ettevõte, kelle hooldada on 44% riigiteedest 7 piirkonnas üle Eesti.
Meie äri südames on inimesed, keda ühendab tahe hästi teha ja tunda rõõmu nii töötegemisest kui -tulemustest.
Kasutame tipptasemel tehnoloogiat, teeme tööd nutikalt, tõhusalt ja jätkusuutlikult. Oled oodatud meiega liituma!
Tööülesanded:
-
Teede, tänavate, platside remont ja hooldustööd
-
Bussiootekodade hooldustööd
-
Liikluskorraldusvahendite paigaldamine ja hooldus riigiteedel
-
Väiksema tehnikaga töötamine (vibroplaat, trimmer, mootorsaag)
Ootame, et:
-
Sul on huvi teetööde vastu või varasem töökogemus teedeehituse valdkonnas
-
Omad B-, C-kategooria juhiluba
-
Oled kohusetundlik ja täpne, heas füüsilises vormis ning valmis töötama välitingimustes
Pakume:
-
Pühendunud ja innovaatilist meeskonda
- Väärilist palka ja erinevaid hüvesid (tervisekindlustus või sporditoetus, tervisepäevad)
- Kaasaegseid töövahendeid
Küsimuste korral helista: Ahto Karja +372 506 7269
Kandideerimiseks saada CV aadressile: hiljemalt 01.11.2026